對許多人而言，無論經歷多少次面試，克服緊張情緒仍是一大挑戰，因此不知該如何進行妥善的準備。在此，建議將面試準備分為三個階段：面試前、中、後，而最初的階段自然就是面試前的籌備工作。以下將一一介紹在面試前應該進行的五項基本功課。
1. 問清楚面試詳情
對於容易緊張的人而言，事先詢問面試的細節至為推薦，例如：面試的預計時間、使用的語言（中文或英文）、面試形式（個人或小組）、是否會有多輪面試等。提前瞭解更多細節，將有助於您更有方向地進行準備，避免受到未知情況的困擾。
2. 熟悉你嘅CV同埋準備相關文件
接下來，您應該熟悉自己的CV。您可能會有疑問：難道自己的經歷會不知道嗎？為什麼要特別提這一點？這是因為，許多人會針對不同職位調整CV細節。如果您同時收到多家公司的面試邀請，就要注意所提供的CV是否有差異。在面試前，熟悉自己的CV至關重要，以免在面試中講出與CV不符的內容，導致誤解。
此外，即使面試官已經擁有您的CV，我們建議您在面試前多準備幾份印刷版本。如果您有相關的作品集，也應備妥印刷版本。如果您申請的職位強調「作品集有實際上線的實務經驗」，例如網絡營銷、企劃人員、社交媒體編輯或設計師，我們建議您攜帶筆記型電腦展示作品集，確保您的代表作在自己的電腦屏幕上呈現完美。
3. 充分了解公司同職位資訊
在確保基本資料完備後，接下來就是要充分了解對方。建議您事先瀏覽公司官方網站、社交媒體帳號（如Facebook、Instagram、YouTube等），以及產品資訊、服務內容和相關面試職位等信息。特別要注意的是，請仔細閱讀職缺介紹中的職責和日常工作內容，以免在面試中顯示出對職位的不認真。
除了公司官網外，您還可以通過Google搜索新聞，並在公司品牌名稱後加上Dcard或PTT等平台，從多個方面獲取企業的評價和招聘信息。這將不僅幫助您更好地了解職位是否適合您，還能在面試時提供回答問題的素材。
4. 預想面試問題，事前準備答案
預先考慮面試官可能提出的問題，也是準備面試的重要步驟。例如，常見問題包括：人格特質、優點和缺點、為什麼想加入該公司等。建議您提前想好這些問題的回答，以免在面試時手忙腳亂，錯過了表現的機會。
5. 凸顯自己嘅優勢同埋主動出擊
由於面試時間有限，雙方只能在短暫的時間內了解彼此。因此，建議您在面試時採取積極的態度，積極表現，以凸顯自身的優勢。例如，您可以在自我介紹中巧妙地融入職位所需的人格特質。如果您申請的是與實際經驗相關的職位，例如網絡營銷、企劃人員、社交媒體編輯或設計師，建議您主動展示作品集，確保自己的代表作品能在面試中完美呈現。
