【Fresh Grad必讀】履歷的3大迷思與事實

履歷

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By Tina Chau
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Article Cover Image (TechJobAsia)

各位fresh graduate的朋友仔!畢業後希望能夠快人一步找到好工作嗎?很多人也是如此,所以第一步就要先多花在你的履歷上,好令你能夠脫穎而出!畢業生競爭一直都很激烈,因此要盡可能確保你的履歷簡潔完整及有說服力。在你開始寫履歷之前,你不可不知的一些履歷迷思與事實。

三大迷思

迷思1:你必須在履歷中寫你曾經做過的每一件事?

錯!錯!錯!你的履歷會因無關緊要的內容細節而變得混亂。你的履歷不是隨意將所有事情都寫出來,看看哪些能夠讓人留下印象,將你曾經擔任的每份工作都寫出來可能會令HR更難理解。所以你寫時履歷時要根據你申請的職位進行調整,選擇你最相關的技能和經驗,將它們突顯出來。

迷思2:雇主想要知道你的興趣和愛好?

與其寫太多你的興趣和愛好,不如多利用履歷剩餘的空間來呈現更重要的資料。如果雇主想要知道你是怎樣的人,以及你喜歡什麼,他們可能會在面試中問你。當然,如果你的興趣和愛好與你申請的職位相關就可以包含在內啦!

迷思3 履歷寫得越長越好?

你的履歷可以根據需要而定長度,兩頁是最大限度,但一頁至一頁半可能更好!HR不會花太長時間閱讀你的履歷,大多數HR只有數十秒時間來留下對你的印象,所以質量遠比數量重要得多。HR會好快瀏覽你的履歷並選出對他們重要的信息。為了讓他們更容易閱讀,它不應該超過兩頁,三到四頁就會太長啦!

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三大事實

事實1:履歷的設計要簡潔

雇主希望能夠迅速、輕鬆地做出決定,因此他們會希望資料能夠簡單呈現。簡單一個 Microsoft Word就已經是最好的選擇,大多數雇主和HR都喜歡清晰的黑白字體和簡單的版面設計,比較傳統的行業例如醫療、公共事務等行業,太著重創意的設計可能不會受到歡迎,甚至令該行業的HR難以接受。

事實2:工作經驗比學歷更重要

成績能夠告訴雇主你在學術上的表現如何,但不能揭示你工作上的表現。HR可能會花大約5秒左右看看你是否擁有必要的資格,但HR最關心的是你的實際工作經驗和成就,你的畢業學位文憑資歷只佔很少部分。

事實3:突顯你的軟技能

你要告訴HR你能夠做什麼,你獲得面試機會的機會就會更大。軟技能是你在任何工作中所學到並將其繼續發展的技能,尤其是在客戶服務工作中,這樣的工作通常能突顯你的團隊合作、解難能力、應變能力等。要確保履歷中列出之前的工作經驗的描述正確,不要忘記你獲得了哪些技能,如何獲得這些技能,要明確地表達出來!

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在僅有數十秒的時間內盡可能地向HR展示自己是至關重要的,關鍵是了解雇主及HR思維,多考慮他們究竟想要怎樣的人,你的經驗技能又如何適合你申請的職位,不斷思考、不斷完善你的履歷吧!

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By Tina Chau
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