給HR的初次印象只有一次的機會，在完成編寫和修改履歷後，千萬不能忽略最後校對的步驟。履歷中的寫錯別字和文法錯誤可以好快影響到HR對你的觀感，降低你的工作機會。所以學懂如何編輯和校對，令你能夠盡快修改履歷上錯誤是百利無一害的。馬上把以下的技巧學起來，令你的履歷完美呈現給HR及僱主！
檢查字體
在開始校對之前，確保你已經選擇了清晰易讀的字體，切忌使用過於浮誇華麗的字體如Comic Sans、Brush Script、Playbill等，一些易讀且鮮明的字體如Arial、Calibri和 Helvetica會比較恰當。
使用“拼寫檢查”功能
可以使用軟件中的“拼寫檢查”功能，但不要過份依賴它。儘管它能找到大多數的錯別字，並不一定能發現全部文法錯誤或者你使用了的錯誤詞語。
列印
可以打印副本來校對履歷，不要過度依賴於屏幕。我們的大腦不像閱讀紙上文字那麼深入或詳細地閱讀電腦、智能手機屏幕上的文字。
使用不同的字體打印
如果習慣了使用Times New Roman，嘗試在校對時使用其他字體如Arial、Calibri等。即使這個微小的變化也可以幫助你找到以前看不見的錯誤。
逐字閱讀
使用手指作為指針逐字閱讀，不但不會像聽起來那麼慢，這種策略能提供更深思熟慮的閱讀方法。
逐段校對
不要一次閱讀整個履歷，而是集中逐個逐個部分閱讀，例如只閱讀標題、任何標點符號，碓保所有資料正確無誤。
列出錯誤
在校對過程中要列出你發現的任何反復出現的錯誤。在最終校正文件時，可以使用電腦上的“尋找”功能（Ctrl + F）確保已經全部更正。
檢查縮寫
寫縮寫時要小心，避免將“their”和“they're”、“its”和“it's”等相似字眼混淆。
審查同音詞
小心聽起來一樣但拼寫不同且有不同含義的詞語，別混淆“accept”和“except”或“affect”和“effect”，嚴重會影響句子的含義。
檢查tenses
確保present tense、past tense使用正確。如已離職的工作，使用過去式；目前還在工作中，使用現在式。
選擇正確意思的用詞
驗證詞語的選擇，特別是在意義模糊或使用商業術語時，多使用字典和詞庫資源來幫助了解專業用詞的意義，不要使用自己都不清楚的詞語！另外可以在主動與被動詞之間互換，豐富你履歷行文用語。
注重格式一致
檢查大階細階、標點符號、間距的一致性，每行都有句號做收尾，選擇以point form或paragraph表達都要保持一致。
再次檢查名稱和標題正確
別忽視這些重點，HR很容易一眼就看到，所以一定要檢查多次。
不要只依賴一次性的覆檢
可以一次檢查串字，一次檢查動詞名詞用法，一次檢查字體大小和間距，多覆檢幾次便可以找到大大小小的錯處，別讓HR扣細節位分！
請他人幫忙校對
其他人評估你的履歷會更加客觀，可能會找到自己都未能發現的盲點。
