履歷是對你的學歷、工作經驗和技能能力的簡單概括和總結。通常情況下這是你向僱主介紹自己的第一個機會,並展示你為什麼是一位合資格的應徵者。對於每個職位空缺,僱主和HR可能需要篩選數十甚至數百份履歷,因此你能製作一份令人眼前一亮、印象深刻的履歷顯得非常重要,以下我們將列出幾個原因解答你為何履歷對求職者及僱主而言很重要。
每次你申請工作時,你都需要提交一份履歷,通常還需附上一封求職信,但是履歷書為什麼如此重要呢?履歷書可以讓你凸顯你所有相關的學術專業和工作經驗,向僱主展示你是一位合資格的優秀應徵者。一份用心製作的履歷將會凸顯到以下的優點:
你的履歷應該要清楚展示給潛在僱主,讓他知道你最相關的專業工作經驗、技能和學歷。由於僱主可能需要閱讀大量的履歷,讓這些信息凸顯出來對確保你的履歷能被放在候選名單待考慮是非常重要的。一份優秀的履歷可能會運用多一點格式元素,如顏色和設計排版,以確保僱主能看到最重要的信息。
你的履歷上最重要的個人信息應出現在頁面的頂部,可能包括你的職業、任何相關的資格,或一小段個人簡介及陳述,簡明地告訴僱主你為什麼適合該職位。你還可以選擇添加一張個人照片,或使用顏色或版面設計等視覺元素,以吸引僱主的注意。
與其僅僅列出你以前的職位和負責的職責,你應該要確保在每個職位中提及你為前僱主實現了的幾個具體成就,例如你可以提及你曾達到的目標或建議實施的新流程。這向潛在僱主展示了你對他們公司帶來的價值。
你可能會認為既然你附上了你的求職信,你可以在每次工作申請中都使用同一份履歷書。然而,為了向潛在僱主展示你合適該工作職位,我們都建議你每次新申請工作時用的履歷都進行編輯。仔細研究職位廣告,考慮一下公司認為求職者最想要的技能能力、經驗、屬性是什麼,然後編輯你的履歷,以凸顯出你的特質符合他們的要求,提高邀請你面試的可能性。
履歷只是招聘過程的第一步,但如果寫得不好、不合邏輯或不專業,你很可能不會有更進一步的機會。如果你這一步能做得好,很大機會你的潛在僱主會根據你的履歷中所提及及了解到的內容,給予你一個面試機會。